В 7.00 я был у кальпия. Народу почти не было. Зашел наверное первым. В 7.20 был уже на работе.
Сейчас 7.25. Сижу, пью кофе. До открытия магазина 5 минут.
Какой шабатон? Нахрена шабатон?! Что за вселенская хагига за счёт частных работодателей???
P.S. Перевод по просьбе трудящихся:
кальпий - избирательная урна
хагига - празднование
шабатон - будний день, искусственно приравненный к Шаббату, оплачиваемый из кармана частного предпринимателя, как отпускной день или рабочий день с оплатой 250 процентов(!)
👍💡3
Comments (15)
А Израиле и так мало выходных, по сравнению с другими странами. А если ты религиозный, то в Европе у тебя каждую неделю есть воскресенье, а в Израиле - раз в год есть День Независимости и, если повезёт - день выборов.
А почему за мой счет? И как это повлияет на явку избирателей?
А почему это за твой счёт? Разве не ты устанавливаешь зарплату работников? Разве ты устанавливаешь её не из расчёта количества работы, которую работник сделает?
Смешно
Shmuel Leib Melamud
Ты прикидываешься или на самом деле не понимаешь о чем я?
Нет, я на абсолютном серьёзе знаю, что ты не прав. И ты пока не доказал мне обратное.
Давай наоборот. Ты докажи мне, что я должен оплачивать за 1 рабочий день 2.5 зарплаты и радоваться этому факту.
Или закрывать предприятие, оплачивая за этот день полную зарплату всем сотрудникам, но при этом терять ещё и предполагаемую прибыль.
А, забыл! И так же радоваться этому факту.
Твои рассуждения сейчас звучат примерно так: "Почему я должен платить зарплату за шаббат, если в шаббат они не работают?" Но ведь, когда ты нанимал работника, ты прекрасно знал, что будут шаббаты. А значит, его не работа по шаббатам уже учтена в ставке зарплаты, которую ты ему назначил. Аналогично ты знал, что будут праздники, и что раз в год в среднем будут выборы. Поэтому ты уже переложил на работника эти издержки.
Какая удобная отговорка. Фактически ты сказал, что становясь частным предпринимателем, я заранее согласился с тем, что меня будет трахать государство. Причем вину за это переложил на меня.
Много лет назад, когда я подписывал реально драконовское хозе с "Мивне Таасия" (листов на 20), то обратил внимание, что не они "изобрели" этот договор, а я. Типа явился со своими предложениями, меня выслушали, посовещались и решили согласиться со мной.
Ничего не напоминает?
Когда я открывал эсек, закон о шабатонах касался только выборов в Кнессет. Что так же свинство по отношению к нам, работодателям. И я про это знал. Но сегодня (не помню точно когда) туда впихнули и муниципальные выборы. И похоже, если почитать их хозе, там тоже найдется сииф, что мы слёзно просили внести эту поправку, так как мы любим "пожеще".
И вообще, не зли меня))). За последние три года я оплатил уже шестые выборы и потерял... Что то типа туевой хучи денег. Хочешь в цифрах? Пожалуйста.
9,000 : 22.75 = 396
396 * 16 * 2 = 12,672
12,672 * 6 = 76,032
Семдесят шесть тысяч шекелей из моего кармана на государственное мероприятие, не считая увеличение выплат в адрес мас ахнасы и битуах леуми. Как и в случае с дмей авраа.
Я что, спонсор? Или дойная корова?
Тогда почему весь госаппарат не спонсирует со своего кармана? Кнессет, министры, юстиция, полиция, армия... Они что, не граждане своей страны? У нас разве не должны быть равные права и обязанности?
Про мои законные "права" в Битуах Леуми я тут ранее уже писал.
Кстати, никто не желает возместить мне мой попадос?
Нет. Если ты не собираешься читать то, что я пишу, то нет смысла обсуждать. Не зли меня 😉
Похоже не читаешь ты. Шабаты не входят в расчет 182 часов в месяц. Из этого и составляется почасовая зарплата.
Праздники входят (что то же хамство по отношению к частникам).
Остаюсь при своем мнении.
МЕНЯ ГРАБЯТ, ПОДТАСОВЫВАЯ ЗАКОНЫ.
Меня лишают базовых прав гражданина практически на всё, что обязывают меня предоставлять наёмному работнику.
Это чистой воды социализм, а ты убеждаешь меня его полюблять.
А размер почасовой зарплаты тебе сверху спускают, или ты сам о ней договариваешься с работником?
Естественно сверху. Называется "минимум почасовой оплаты труда".
Я правда в жизни никому минимум не платил, но иногда появлялись "работники", которым и три шекеля в час много. И только попробуй его "обделить". У нас же капитализм с социалистическитм лицом. Когда не касается нас, работадателей.
Тогда это минимум тебе и мешает, а не праздники. Его не должно быть, тут я согласен.
Проблема в принуждения к определённым параметрам сотрудничества (понятно, что контрагенты как-то адаптируется, при условии что другие регуляции этому не мешают). И в том, что при введении нового правила фактически третьей стороной вносятся изменения в существующие договоры.